Avoir une vision globale et prendre du recul pour mobiliser son entreprise.
Décliner l’objectif stratégique en objectif opérationnel.
Se positionner en tant que manager de managers.
Donner du sens au travail en fédérant les collaborateurs autour d’un projet.
Renforcer son leadership pour faciliter le changement et les transformations.
Développer sa compétence émotionnelle pour remettre l’humain dans l’entreprise.
Anticiper ou gérer des situations difficiles ou conflictuelles.
Public visé : Commerçants, Artisans, Salariés, Employeurs, …
Prérequis : Sans niveau spécifique avec test de positionnement au préalable
Durée : Sur mesure en fonction des prérequis
Prix : à partir de 50 €/ heure
Validation : attestation de fin de formation et / ou certification (BRIGHT, TOEIC, VOLTAIRE, CLOE et ICDL)
Délais d’accès : Entrées et sorties permanentes
Modalités d’inscription :